Успех ChatGPT и основателя WorldCoin Сэма Альтмана
Сэм Альтман считается новым поколением технологических лидеров мира. Этот 38-летний предприниматель имеет впечатляющую карьеру: в 19 лет он бросил Стэнфордский университет, чтобы начать свой бизнес, в 26 лет успешно продал свою компанию и получил巨额 вознаграждение, в 29 лет возглавил известный инкубатор стартапов, а в 30 лет совместно основал компанию в области искусственного интеллекта, войдя в число ведущих предпринимателей мира.
Альтман, готовясь занять пост генерального директора компании по искусственному интеллекту, подытожил свои предпринимательские心得. Вот его секреты успеха:
1. Стремление к сложному росту
Альтман подчеркивает важность сложных процентов и считает, что экспоненциальный рост является ключом к созданию огромной ценности. Он предлагает искать возможности в отраслях с сетевыми эффектами и высокой масштабируемостью. В личном карьерном развитии также следует выбирать пути, которые могут принести эффект сложных процентов, такие как использование капитала, технологий, брендов или управленческих должностей.
2. Воспитание абсолютной уверенности
Успех требует обратного мышления, а уверенность является основой для его достижения. Альтман заметил, что самые успешные люди часто обладают уверенностью до абсурда. Для предпринимателей уверенность особенно важна, она помогает преодолевать неудачи и вдохновлять команду. Однако он также предостерегает от чрезмерной уверенности, предлагая серьезно относиться к критике и соответствующим образом корректировать планы.
3. Способность к независимому мышлению
Предпринимательство требует оригинального мышления. Алтман восхваляет подход "первоначальных принципов", исходя из сущности проблемы. Он также подчеркивает, что неудача является неизбежной частью процесса инноваций, и давление и вызовы часто могут стимулировать креативность.
4. Уделяйте внимание навыкам продаж
Альтман считает, что не важно, какую работу вы выполняете, по сути, это всегда продажи. Отличные продажи требуют хороших идей, сильных коммуникативных навыков, личного обаяния и исполнительности. Он особенно подчеркивает важность письменного общения и необходимость того, чтобы генеральный директор стартапа лично участвовал в продажах.
5. Сохраняйте сосредоточенность
Сосредоточение внимания может значительно повысить эффективность работы. Алтман советует тщательно обдумать области, на которых следует сосредоточиться, и сосредоточить усилия на немногих самых важных вещах. Он подчеркивает, что делать правильные вещи важнее, чем просто продлевать рабочее время.
6. Важность усердной работы
Альтман считает, что для достижения выдающихся результатов необходимо проявлять выдающиеся качества как в умственных способностях, так и в трудолюбии. Он выступает за экстремальный подход к работе, полагая, что трудолюбие может приносить эффект сложных процентов. В то же время он советует начинать усердно работать как можно раньше, чтобы получить долгосрочные выгоды.
7. Оставайтесь настойчивыми и оптимистичными
Альтман призывает сохранять настойчивость и упорство, веря, что, если быть достаточно решительным, мир в конечном итоге уступит вашей воле. Он привел в пример Airbnb, чтобы показать важность настойчивости. Сохранение оптимистичного настроя является ключом к достижению этого, а оптимизм можно развивать через практику.
8. Построение сильной сети контактов
Достижения человека часто ограничены талантами людей вокруг него. Алтман предлагает строить сеть контактов следующими способами: помогать другим, поддерживать хорошую репутацию, знакомиться с позитивными и целеустремленными людьми. Он особенно подчеркивает важность выявления потенциальных талантов.
9. Стремление к праву собственности на активы
Альтман отметил, что настоящие накопления богатства происходят от обладания активами, которые могут быстро увеличиваться в стоимости, такими как предприятия, недвижимость или интеллектуальная собственность. Он считает, что предпринимательство является эффективным способом достижения этой цели.
10. Развитие внутренней мотивации
Альтман придает большое значение внутренней мотивации. Он считает, что действительно успешные люди часто движимы внутренними побуждениями, а не стремлением к внешнему признанию. Внутренняя мотивация может побуждать человека постоянно преодолевать себя, даже после достижения успеха.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
16 Лайков
Награда
16
4
Поделиться
комментарий
0/400
MysteryBoxOpener
· 08-04 20:12
Куча маркетингового бреда, устал это слушать.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ColdWalletGuardian
· 08-04 06:46
Бросить учёбу и заняться бизнесом, да? Понимающие понимают.
Секреты успеха основателя ChatGPT Артемана: анализ 10 основных стратегий
Успех ChatGPT и основателя WorldCoin Сэма Альтмана
Сэм Альтман считается новым поколением технологических лидеров мира. Этот 38-летний предприниматель имеет впечатляющую карьеру: в 19 лет он бросил Стэнфордский университет, чтобы начать свой бизнес, в 26 лет успешно продал свою компанию и получил巨额 вознаграждение, в 29 лет возглавил известный инкубатор стартапов, а в 30 лет совместно основал компанию в области искусственного интеллекта, войдя в число ведущих предпринимателей мира.
Альтман, готовясь занять пост генерального директора компании по искусственному интеллекту, подытожил свои предпринимательские心得. Вот его секреты успеха:
1. Стремление к сложному росту
Альтман подчеркивает важность сложных процентов и считает, что экспоненциальный рост является ключом к созданию огромной ценности. Он предлагает искать возможности в отраслях с сетевыми эффектами и высокой масштабируемостью. В личном карьерном развитии также следует выбирать пути, которые могут принести эффект сложных процентов, такие как использование капитала, технологий, брендов или управленческих должностей.
2. Воспитание абсолютной уверенности
Успех требует обратного мышления, а уверенность является основой для его достижения. Альтман заметил, что самые успешные люди часто обладают уверенностью до абсурда. Для предпринимателей уверенность особенно важна, она помогает преодолевать неудачи и вдохновлять команду. Однако он также предостерегает от чрезмерной уверенности, предлагая серьезно относиться к критике и соответствующим образом корректировать планы.
3. Способность к независимому мышлению
Предпринимательство требует оригинального мышления. Алтман восхваляет подход "первоначальных принципов", исходя из сущности проблемы. Он также подчеркивает, что неудача является неизбежной частью процесса инноваций, и давление и вызовы часто могут стимулировать креативность.
4. Уделяйте внимание навыкам продаж
Альтман считает, что не важно, какую работу вы выполняете, по сути, это всегда продажи. Отличные продажи требуют хороших идей, сильных коммуникативных навыков, личного обаяния и исполнительности. Он особенно подчеркивает важность письменного общения и необходимость того, чтобы генеральный директор стартапа лично участвовал в продажах.
5. Сохраняйте сосредоточенность
Сосредоточение внимания может значительно повысить эффективность работы. Алтман советует тщательно обдумать области, на которых следует сосредоточиться, и сосредоточить усилия на немногих самых важных вещах. Он подчеркивает, что делать правильные вещи важнее, чем просто продлевать рабочее время.
6. Важность усердной работы
Альтман считает, что для достижения выдающихся результатов необходимо проявлять выдающиеся качества как в умственных способностях, так и в трудолюбии. Он выступает за экстремальный подход к работе, полагая, что трудолюбие может приносить эффект сложных процентов. В то же время он советует начинать усердно работать как можно раньше, чтобы получить долгосрочные выгоды.
7. Оставайтесь настойчивыми и оптимистичными
Альтман призывает сохранять настойчивость и упорство, веря, что, если быть достаточно решительным, мир в конечном итоге уступит вашей воле. Он привел в пример Airbnb, чтобы показать важность настойчивости. Сохранение оптимистичного настроя является ключом к достижению этого, а оптимизм можно развивать через практику.
8. Построение сильной сети контактов
Достижения человека часто ограничены талантами людей вокруг него. Алтман предлагает строить сеть контактов следующими способами: помогать другим, поддерживать хорошую репутацию, знакомиться с позитивными и целеустремленными людьми. Он особенно подчеркивает важность выявления потенциальных талантов.
9. Стремление к праву собственности на активы
Альтман отметил, что настоящие накопления богатства происходят от обладания активами, которые могут быстро увеличиваться в стоимости, такими как предприятия, недвижимость или интеллектуальная собственность. Он считает, что предпринимательство является эффективным способом достижения этой цели.
10. Развитие внутренней мотивации
Альтман придает большое значение внутренней мотивации. Он считает, что действительно успешные люди часто движимы внутренними побуждениями, а не стремлением к внешнему признанию. Внутренняя мотивация может побуждать человека постоянно преодолевать себя, даже после достижения успеха.