La startup de reconocimiento de voz de IA despide nuevamente al 20% de su personal en un entorno de alta Tasa de interés, dificultando la financiación.
Recientemente, una startup de inteligencia artificial centrada en software de reconocimiento de voz anunció la reducción de alrededor de 20 empleados, lo que representa el 20% de su plantilla total. Esta es la segunda vez que la empresa realiza despidos este año. El director ejecutivo de la compañía señaló que la principal razón de los despidos es la disminución de la financiación de las startups debido al alto Tasa de interés.
Esta empresa, fundada en 2015, ha recibido el apoyo de varias instituciones de inversión de renombre. Actualmente, la empresa enfrenta una intensa competencia de software de reconocimiento de voz de código abierto y de gigantes tecnológicos.
En la notificación de despido enviada a los empleados, los altos ejecutivos de la empresa mencionaron las dificultades del entorno de financiamiento para startups, los desafíos macroeconómicos y el desempeño de la empresa en el último año. Los empleados despedidos incluyen científicos de datos, investigadores e ingenieros.
A pesar de que esta reducción de personal no ha generado una gran atención, refleja la presión considerable que enfrentan las startups de IA en esta era de cambios rápidos.
El CEO de la empresa declaró en un comunicado: "Teniendo en cuenta que la Reserva Federal ha emitido la señal de que 'la Tasa de interés alta continuará durante más tiempo', debemos adoptar una estrategia conservadora, controlar el crecimiento de costos y centrarnos en la rentabilidad de la empresa."
Aunque la empresa acaba de experimentar "el mejor trimestre" en la historia de su startup, el CEO se negó a revelar los datos específicos de ingresos. En otoño del año pasado, la empresa anunció que había recaudado 47 millones de dólares, sumando a la financiación de 2021, recaudando un total de 86 millones de dólares, lo que llevó la valoración de la empresa a 267 millones de dólares.
A pesar de que muchas startups de software privado han estado despidiendo empleados en el último año, el campo de la IA ha sido un punto destacado en la financiación de nuevas empresas. Sin embargo, a medida que más empresas ingresan al mercado, algunas startups de IA que anteriormente tenían un buen desempeño también comienzan a enfrentar desafíos.
Por ejemplo, una de las primeras empresas líderes en el campo de la IA generativa, tras enfrentar una fuerte competencia, se vio obligada a reducir sus expectativas de ingresos, y sus dos cofundadores renunciaron el mes pasado.
Los desafíos que enfrenta esta empresa de reconocimiento de voz también reflejan el impacto potencial del software de código abierto en la IA propietaria. Aunque los modelos de lenguaje de código abierto aún no son tan potentes como los modelos propietarios, la brecha se está reduciendo gradualmente.
A diferencia de los grandes modelos de lenguaje, el software de reconocimiento de voz se ha comercializado durante décadas y ha sido ampliamente utilizado a través de varios asistentes de voz. La empresa ofrece servicios de reconocimiento de voz a clientes empresariales, afirmando que sus soluciones son más precisas, más rápidas y más adecuadas para los negocios.
Sin embargo, a medida que las grandes empresas tecnológicas y otras startups lanzan productos similares, junto con la reducción del presupuesto de gastos en software por parte de los clientes empresariales, se vuelve cada vez más difícil para los proveedores de software obtener nuevos negocios.
Frente a estos desafíos, el CEO de la empresa sigue convencido de que pueden hacer frente a la competencia, ya que la calidad de sus productos es superior y más precisa. También cree que la llegada de nuevos competidores ayuda a toda la industria a entender el potencial del software de reconocimiento de voz basado en IA.
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NeverVoteOnDAO
· 07-25 21:18
¿La pequeña fábrica condenada aún culpa a la Tasa de interés?
La startup de reconocimiento de voz de IA despide nuevamente al 20% de su personal en un entorno de alta Tasa de interés, dificultando la financiación.
Recientemente, una startup de inteligencia artificial centrada en software de reconocimiento de voz anunció la reducción de alrededor de 20 empleados, lo que representa el 20% de su plantilla total. Esta es la segunda vez que la empresa realiza despidos este año. El director ejecutivo de la compañía señaló que la principal razón de los despidos es la disminución de la financiación de las startups debido al alto Tasa de interés.
Esta empresa, fundada en 2015, ha recibido el apoyo de varias instituciones de inversión de renombre. Actualmente, la empresa enfrenta una intensa competencia de software de reconocimiento de voz de código abierto y de gigantes tecnológicos.
En la notificación de despido enviada a los empleados, los altos ejecutivos de la empresa mencionaron las dificultades del entorno de financiamiento para startups, los desafíos macroeconómicos y el desempeño de la empresa en el último año. Los empleados despedidos incluyen científicos de datos, investigadores e ingenieros.
A pesar de que esta reducción de personal no ha generado una gran atención, refleja la presión considerable que enfrentan las startups de IA en esta era de cambios rápidos.
El CEO de la empresa declaró en un comunicado: "Teniendo en cuenta que la Reserva Federal ha emitido la señal de que 'la Tasa de interés alta continuará durante más tiempo', debemos adoptar una estrategia conservadora, controlar el crecimiento de costos y centrarnos en la rentabilidad de la empresa."
Aunque la empresa acaba de experimentar "el mejor trimestre" en la historia de su startup, el CEO se negó a revelar los datos específicos de ingresos. En otoño del año pasado, la empresa anunció que había recaudado 47 millones de dólares, sumando a la financiación de 2021, recaudando un total de 86 millones de dólares, lo que llevó la valoración de la empresa a 267 millones de dólares.
A pesar de que muchas startups de software privado han estado despidiendo empleados en el último año, el campo de la IA ha sido un punto destacado en la financiación de nuevas empresas. Sin embargo, a medida que más empresas ingresan al mercado, algunas startups de IA que anteriormente tenían un buen desempeño también comienzan a enfrentar desafíos.
Por ejemplo, una de las primeras empresas líderes en el campo de la IA generativa, tras enfrentar una fuerte competencia, se vio obligada a reducir sus expectativas de ingresos, y sus dos cofundadores renunciaron el mes pasado.
Los desafíos que enfrenta esta empresa de reconocimiento de voz también reflejan el impacto potencial del software de código abierto en la IA propietaria. Aunque los modelos de lenguaje de código abierto aún no son tan potentes como los modelos propietarios, la brecha se está reduciendo gradualmente.
A diferencia de los grandes modelos de lenguaje, el software de reconocimiento de voz se ha comercializado durante décadas y ha sido ampliamente utilizado a través de varios asistentes de voz. La empresa ofrece servicios de reconocimiento de voz a clientes empresariales, afirmando que sus soluciones son más precisas, más rápidas y más adecuadas para los negocios.
Sin embargo, a medida que las grandes empresas tecnológicas y otras startups lanzan productos similares, junto con la reducción del presupuesto de gastos en software por parte de los clientes empresariales, se vuelve cada vez más difícil para los proveedores de software obtener nuevos negocios.
Frente a estos desafíos, el CEO de la empresa sigue convencido de que pueden hacer frente a la competencia, ya que la calidad de sus productos es superior y más precisa. También cree que la llegada de nuevos competidores ayuda a toda la industria a entender el potencial del software de reconocimiento de voz basado en IA.