من وول ستريت إلى Web3: رحلة رائدات الأعمال لتحقيق أحلامهن
في صناعة Web3، تمكنت رائدة أعمال صينية من إنشاء عالمها الخاص بفضل شجاعتها وحكمتها وإرادتها. إنها رائدة أعمال متكررة وداعمة قوية لصناعة Web3، وقد كانت مسيرتها مليئة بالشغف والتحديات.
رائد الأعمال المستمر في تحدي نفسه
تبدأ قصة رائدة الأعمال هذه من فترة الجامعة. بينما كان زملاؤها منغمسين في الحياة الجامعية، كانت قد بدأت بالفعل في التدريب في العديد من الشركات، مكتسبةً خبرة قيمة في الصناعة. لقد وضعت هدفها منذ وقت مبكر وكانت مستعدة لبذل كل جهد لتحقيقه.
بعد التخرج، انتقلت إلى الولايات المتحدة لممارسة التجارة الدولية، ونجحت في كسب أول ثروة في حياتها. ومع ذلك، كواحدة من "رواد الأعمال المستمرين" الذين يحبون استكشاف أشياء جديدة، لم تتوقف عند هذا الحد.
خلال أزمة الاقتصاد العالمي في 2008-2009، عندما كان معظم الناس في حالة من الذعر، كانت هي تلتقط بذكاء الفرص الجديدة، ودخلت مجال الاستثمار بحزم. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل وضع أيضًا الأساس لطريقها الريادي في المستقبل.
في عام 2017، اجتاحت موجة blockchain العالم. من خلال تقديم أحد الأصدقاء، تعرفت على البيتكوين. انجذبت بشدة إلى إمكانيات هذه التقنية الناشئة، وبدأت في دراسة الأوراق البيضاء الخاصة بـ blockchain وبيئة Ethereum بعمق. بعد تفكير عميق، اقتنعت بأن مستقبل blockchain وصناعة Web3 واعد للغاية، لذا قررت أن تستثمر كل طاقتها في هذا المجال، وأنشأت صندوقًا متخصصًا في استثمار الأصول الرقمية.
خلال عملية الاستثمار، تعرضت ودرست العديد من بورصات العملات الرقمية، مما أكسبها معرفة وخبرة غنية. لاحقًا، أتاح لها فرصة الذهاب إلى أمريكا اللاتينية لاستكشاف السوق رؤية إمكانيات تطوير التمويل المشفر في المنطقة، مما أطلق رحلة جديدة في ريادة الأعمال.
من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، وصولاً إلى الانغماس الثابت في صناعة Web3، كل تحول لها يُظهر خصائص شخصيتها التي تتسم بالشجاعة في مواجهة التحديات. عندما سُئلت عن سبب حبها المستمر لتحدي نفسها، اعترفت: "ربما يكون ذلك بسبب طبعي، فأنا أحب استكشاف الاحتمالات الجديدة منذ ولادتي."
قد تكون روح ريادة الأعمال لديها ناتجة عن تأثير البيئة الأسرية. منذ المدرسة الابتدائية، بدأت في تجربة الأعمال الصغيرة، مما ساعدها على فهم المنطق الأساسي للأعمال. قالت ضاحكة: "آمل أن يكون الأمر أكثر من مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل هو تحدي نفسي باستمرار، وتجاوز الحدود، وتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."
ظهور المشاريع الجديدة: الالتزام بالامتثال والإدارة المتنوعة للفرق
مشروعها الجديد، مثل مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، يحتوي على شرارات عشوائية، وأيضًا على إصرار حتمي.
في رحلة عشوائية إلى أمريكا اللاتينية، كانت في الأصل تهدف إلى دراسة السوق والبحث عن مشاريع استثمارية، لكنها فتحت بشكل غير متوقع بابًا إلى عالم جديد. في هذه الأرض المليئة بالحيوية والمعقدة بعض الشيء، اكتشفت بذكاء فرصة هائلة. تواجه سوق أمريكا اللاتينية مشاكل مثل التضخم، وعدم استقرار العملة، ووجود عدد كبير من المواطنين بدون حسابات مصرفية، مما يجعل من الصعب الحصول على الدولار والعملات القانونية الأخرى. بينما يمكن أن توفر خصائص العملات الرقمية اللامركزية والتداول السهل حلولًا لهذه المشاكل.
لقد انغمست بلا تردد في سوق أمريكا اللاتينية وأسست منصة عملات رقمية متوافقة. لا تغطي هذه المنصة تداول العملات الرقمية فحسب، بل تمتد أيضًا إلى مجموعة متنوعة من سيناريوهات التطبيقات مثل المدفوعات، وتخدم العملاء من الطرف B والطرف C، وتهدف إلى توفير حلول مالية أكثر سهولة وكفاءة للسوق المحلية.
"الامتثال في الأعمال" هو المطلب الأساسي الذي وضعته للمشروع الجديد منذ البداية. ومع ذلك، فإن الامتثال للأعمال المتعلقة بالعملات الرقمية في أمريكا اللاتينية، يعد تقريبًا شيئًا لم يجربه أحد. الهيئات التنظيمية لديها معرفة قليلة جدًا عن هذه الأنشطة الناشئة، ولا تعرف كيفية تنظيمها.
كانت عملية الحصول على الترخيص طويلة وشاقة. من إعداد الوثائق إلى التواصل مع الجهات التنظيمية، كل مرحلة تتطلب الكثير من الوقت والجهد. خلال هذه الفترة، واجهوا ضغوطاً مالية، وإدارة الفريق، وغيرها من التحديات. اختارت العديد من الشركات الاستسلام أمام هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل. بفضل إيمانها القوي وعزيمتها، قادت الفريق للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهود، حصلوا أخيراً على أول ترخيص تشغيلي متوافق للعملات الرقمية في المكسيك.
أعضاء فريقها من دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيكيين والأمريكيين والصينيين والأرجنتينيين والبرازيليين. قيادة مثل هذا الفريق المتنوع هي أحد التحديات المهمة التي تواجهها.
"أولاً الاحترام، احترام ثقافات وعادات كل دولة." قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع بنموذج واحد، بل يجب أن نتكيف مع الظروف، نفهم طرق التفكير في خلفيات ثقافية مختلفة، ونبني أساسًا من الثقة والتعاون بين بعضنا البعض."
في الوقت نفسه، تركز على اختيار المواهب التي تتماشى مع理念 الشركة. خلال عملية التوظيف، ستقوم بإجراء عدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقتصر على تقييم قدرة المتقدمين المهنية، بل ستنظر أيضًا إلى قدرتهم على التعلم، والعمل الجماعي، وتقبل الثقافات المختلفة، وما إذا كانوا يتفقون مع قيم الشركة. تأمل أن يكون جميع أعضاء الفريق طموحين، ويتعلمون باستمرار، وينمون مع الشركة.
الآن ، يركز مشروعها على تطبيق العملات الرقمية وتقنية blockchain في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانات الكبيرة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود ، حيث يمكن أن تحل بشكل فعال العديد من نقاط الألم في طرق الدفع التقليدية." قالت ، "هدفنا هو تقديم حلول مدفوعات عبر الحدود فعالة ومنخفضة التكلفة للشركات."
حالياً، يركز المشروع بشكل أساسي على عملاء الطرف B. وتعتقد أن هناك طلباً هائلاً على العملات الرقمية في سوق الطرف B. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات تعتمد في الماضي بشكل رئيسي على SWIFT لإجراء المدفوعات عبر الحدود، لكن هذه الطريقة لا تستغرق فقط من 5 إلى 7 أيام للوصول، بل إن التكاليف عادةً ما تصل إلى 2%-3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. وبفضل فريقها المتخصص والعمليات الملتزمة بالقوانين، قدمت حلاً أكثر كفاءة وبتكاليف أقل، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون دقائق إلى عشرات الدقائق، كما أن تكلفة المعاملات أقل من 1%.
في الوقت نفسه، يقومون أيضًا بتوسيع سوق C بشكل مستمر. بالنسبة للمهاجرين من أمريكا اللاتينية الموجودين في الولايات المتحدة، كانت التحويلات عبر الحدود تعتمد في الغالب على الطرق التقليدية، التي كانت تتسم بارتفاع الرسوم، وبطء السرعة، وكانت تتطلب الذهاب إلى نقاط الخدمة الفعلية. الآن، يمكنهم إتمام التحويلات من خلال هذه المنصة بتكاليف أقل وسرعة أكبر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال خدمة العملاء من القطاع B، يمكنهم الوصول بشكل غير مباشر إلى المزيد من مستخدمي C بنموذج B2B2C، مما يتيح لعدد أكبر من الناس الاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود الأكثر كفاءة وشمولية، مما يجعل تطبيق العملات الرقمية مدمجًا حقًا في مشاهد التمويل اليومية.
"هي" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لريادة الأعمال النسائية
كقائدة نسائية حققت إنجازات معينة في صناعة Web3، لديها فهم عميق لدور النساء في هذا المجال. "إنه لأمر رائع أن تزداد أعداد النساء المنضمات إلى هذه الصناعة!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال تهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء في تزايد مستمر، مما يمنحني الأمل."
تعتقد أن النساء في مجال Web3 عند بدء عمل تجاري كأنهن يسيرن على طريق جبلي وعرة، حيث يوجد مناظر جميلة وتحديات صعبة. "عادة ما تكون النساء أكثر مرونة من الرجال وقادرات على تحمل الضغط،" قالت. "لن نتخلى بسهولة، حتى وإن كانت الطريق مليئة بالأشواك، سنبذل كل ما في وسعنا للاستمرار." كما أشارت إلى أن النساء لديهن وعي أكبر بالمخاطر، ولا يخاطرن بسهولة. "هذا يحمي إلى حد ما من بعض المخاطر الكبيرة، لكنه قد يؤدي أيضًا إلى تفويت بعض الفرص،" أضافت.
في الحصول على الاستثمارات والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. تتذكر أنها في بعض الفعاليات الصناعية الراقية، كانت غالبًا واحدة من القلائل من النساء، وأحيانًا كانت تواجه نظرات متحيزة من الآخرين. "غالبًا ما يحكم الناس على قدراتي بناءً على مظهري وجنسي، متجاهلين مؤهلاتي وإنجازاتي المهنية." توقفت لحظة، لكنها عادت لتقول بحزم: "لكنني أعتقد أن النساء لا ينبغي أن يتراجعن بسبب ذلك، بل يجب أن يعملن بجد أكبر لإثبات أنفسهن."
تؤمن بشدة أن القائدات النسائيات المتميزات لديهن بعض الخصائص المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "تساعدنا هذه الخصائص على المثابرة في مواجهة الصعوبات، وتحديد أهداف أعلى، واستخدام المعرفة لحل المشكلات." قالت، "لكن لكل شخص تجاربه وشخصيته الفريدة، وهذه التجارب والشخصيات تشكل في النهاية ذواتنا الفريدة."
بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، قدمت العديد من النصائح. وأكدت على أنه يجب أولاً التفكير بوضوح في الأهداف، وتحديد نوع الشخص الذي يرغبن في أن يصبحن عليه. قبل الدخول في هذه الصناعة، يجب أن يقمن بإجراء بحث وفهم عميقين للصناعة، ووضع خطة مهنية واضحة. كما ذكرت الشابات بضرورة اختيار فرص العمل والتدريب بحذر. عند تقديم السيرة الذاتية، يجب التفكير فيما إذا كانت هذه الوظيفة ستعزز مهاراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خطتهن المهنية.
إنها واثقة من مستقبل قوة المرأة. "أعتقد أنه مع انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة، ستصبح قوة المرأة مرئية لعدد أكبر من الناس." قالت، "نحن قادرون ليس فقط على تحقيق النجاح في هذه الصناعة، بل أيضًا على تقديم منظور وقيمة فريدة لهذه الصناعة."
قصتها هي تجسيد رائع لنساء في صناعة Web3، وأيضًا تفسير قوي لقوة "هي".
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
من وول ستريت إلى Web3: رحلة رائدات الأعمال في تحدي الذات عبر الحدود
من وول ستريت إلى Web3: رحلة رائدات الأعمال لتحقيق أحلامهن
في صناعة Web3، تمكنت رائدة أعمال صينية من إنشاء عالمها الخاص بفضل شجاعتها وحكمتها وإرادتها. إنها رائدة أعمال متكررة وداعمة قوية لصناعة Web3، وقد كانت مسيرتها مليئة بالشغف والتحديات.
رائد الأعمال المستمر في تحدي نفسه
تبدأ قصة رائدة الأعمال هذه من فترة الجامعة. بينما كان زملاؤها منغمسين في الحياة الجامعية، كانت قد بدأت بالفعل في التدريب في العديد من الشركات، مكتسبةً خبرة قيمة في الصناعة. لقد وضعت هدفها منذ وقت مبكر وكانت مستعدة لبذل كل جهد لتحقيقه.
بعد التخرج، انتقلت إلى الولايات المتحدة لممارسة التجارة الدولية، ونجحت في كسب أول ثروة في حياتها. ومع ذلك، كواحدة من "رواد الأعمال المستمرين" الذين يحبون استكشاف أشياء جديدة، لم تتوقف عند هذا الحد.
خلال أزمة الاقتصاد العالمي في 2008-2009، عندما كان معظم الناس في حالة من الذعر، كانت هي تلتقط بذكاء الفرص الجديدة، ودخلت مجال الاستثمار بحزم. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل وضع أيضًا الأساس لطريقها الريادي في المستقبل.
في عام 2017، اجتاحت موجة blockchain العالم. من خلال تقديم أحد الأصدقاء، تعرفت على البيتكوين. انجذبت بشدة إلى إمكانيات هذه التقنية الناشئة، وبدأت في دراسة الأوراق البيضاء الخاصة بـ blockchain وبيئة Ethereum بعمق. بعد تفكير عميق، اقتنعت بأن مستقبل blockchain وصناعة Web3 واعد للغاية، لذا قررت أن تستثمر كل طاقتها في هذا المجال، وأنشأت صندوقًا متخصصًا في استثمار الأصول الرقمية.
خلال عملية الاستثمار، تعرضت ودرست العديد من بورصات العملات الرقمية، مما أكسبها معرفة وخبرة غنية. لاحقًا، أتاح لها فرصة الذهاب إلى أمريكا اللاتينية لاستكشاف السوق رؤية إمكانيات تطوير التمويل المشفر في المنطقة، مما أطلق رحلة جديدة في ريادة الأعمال.
من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، وصولاً إلى الانغماس الثابت في صناعة Web3، كل تحول لها يُظهر خصائص شخصيتها التي تتسم بالشجاعة في مواجهة التحديات. عندما سُئلت عن سبب حبها المستمر لتحدي نفسها، اعترفت: "ربما يكون ذلك بسبب طبعي، فأنا أحب استكشاف الاحتمالات الجديدة منذ ولادتي."
قد تكون روح ريادة الأعمال لديها ناتجة عن تأثير البيئة الأسرية. منذ المدرسة الابتدائية، بدأت في تجربة الأعمال الصغيرة، مما ساعدها على فهم المنطق الأساسي للأعمال. قالت ضاحكة: "آمل أن يكون الأمر أكثر من مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل هو تحدي نفسي باستمرار، وتجاوز الحدود، وتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."
ظهور المشاريع الجديدة: الالتزام بالامتثال والإدارة المتنوعة للفرق
مشروعها الجديد، مثل مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، يحتوي على شرارات عشوائية، وأيضًا على إصرار حتمي.
في رحلة عشوائية إلى أمريكا اللاتينية، كانت في الأصل تهدف إلى دراسة السوق والبحث عن مشاريع استثمارية، لكنها فتحت بشكل غير متوقع بابًا إلى عالم جديد. في هذه الأرض المليئة بالحيوية والمعقدة بعض الشيء، اكتشفت بذكاء فرصة هائلة. تواجه سوق أمريكا اللاتينية مشاكل مثل التضخم، وعدم استقرار العملة، ووجود عدد كبير من المواطنين بدون حسابات مصرفية، مما يجعل من الصعب الحصول على الدولار والعملات القانونية الأخرى. بينما يمكن أن توفر خصائص العملات الرقمية اللامركزية والتداول السهل حلولًا لهذه المشاكل.
لقد انغمست بلا تردد في سوق أمريكا اللاتينية وأسست منصة عملات رقمية متوافقة. لا تغطي هذه المنصة تداول العملات الرقمية فحسب، بل تمتد أيضًا إلى مجموعة متنوعة من سيناريوهات التطبيقات مثل المدفوعات، وتخدم العملاء من الطرف B والطرف C، وتهدف إلى توفير حلول مالية أكثر سهولة وكفاءة للسوق المحلية.
"الامتثال في الأعمال" هو المطلب الأساسي الذي وضعته للمشروع الجديد منذ البداية. ومع ذلك، فإن الامتثال للأعمال المتعلقة بالعملات الرقمية في أمريكا اللاتينية، يعد تقريبًا شيئًا لم يجربه أحد. الهيئات التنظيمية لديها معرفة قليلة جدًا عن هذه الأنشطة الناشئة، ولا تعرف كيفية تنظيمها.
كانت عملية الحصول على الترخيص طويلة وشاقة. من إعداد الوثائق إلى التواصل مع الجهات التنظيمية، كل مرحلة تتطلب الكثير من الوقت والجهد. خلال هذه الفترة، واجهوا ضغوطاً مالية، وإدارة الفريق، وغيرها من التحديات. اختارت العديد من الشركات الاستسلام أمام هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل. بفضل إيمانها القوي وعزيمتها، قادت الفريق للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهود، حصلوا أخيراً على أول ترخيص تشغيلي متوافق للعملات الرقمية في المكسيك.
أعضاء فريقها من دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيكيين والأمريكيين والصينيين والأرجنتينيين والبرازيليين. قيادة مثل هذا الفريق المتنوع هي أحد التحديات المهمة التي تواجهها.
"أولاً الاحترام، احترام ثقافات وعادات كل دولة." قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع بنموذج واحد، بل يجب أن نتكيف مع الظروف، نفهم طرق التفكير في خلفيات ثقافية مختلفة، ونبني أساسًا من الثقة والتعاون بين بعضنا البعض."
في الوقت نفسه، تركز على اختيار المواهب التي تتماشى مع理念 الشركة. خلال عملية التوظيف، ستقوم بإجراء عدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقتصر على تقييم قدرة المتقدمين المهنية، بل ستنظر أيضًا إلى قدرتهم على التعلم، والعمل الجماعي، وتقبل الثقافات المختلفة، وما إذا كانوا يتفقون مع قيم الشركة. تأمل أن يكون جميع أعضاء الفريق طموحين، ويتعلمون باستمرار، وينمون مع الشركة.
الآن ، يركز مشروعها على تطبيق العملات الرقمية وتقنية blockchain في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانات الكبيرة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود ، حيث يمكن أن تحل بشكل فعال العديد من نقاط الألم في طرق الدفع التقليدية." قالت ، "هدفنا هو تقديم حلول مدفوعات عبر الحدود فعالة ومنخفضة التكلفة للشركات."
حالياً، يركز المشروع بشكل أساسي على عملاء الطرف B. وتعتقد أن هناك طلباً هائلاً على العملات الرقمية في سوق الطرف B. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات تعتمد في الماضي بشكل رئيسي على SWIFT لإجراء المدفوعات عبر الحدود، لكن هذه الطريقة لا تستغرق فقط من 5 إلى 7 أيام للوصول، بل إن التكاليف عادةً ما تصل إلى 2%-3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. وبفضل فريقها المتخصص والعمليات الملتزمة بالقوانين، قدمت حلاً أكثر كفاءة وبتكاليف أقل، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون دقائق إلى عشرات الدقائق، كما أن تكلفة المعاملات أقل من 1%.
في الوقت نفسه، يقومون أيضًا بتوسيع سوق C بشكل مستمر. بالنسبة للمهاجرين من أمريكا اللاتينية الموجودين في الولايات المتحدة، كانت التحويلات عبر الحدود تعتمد في الغالب على الطرق التقليدية، التي كانت تتسم بارتفاع الرسوم، وبطء السرعة، وكانت تتطلب الذهاب إلى نقاط الخدمة الفعلية. الآن، يمكنهم إتمام التحويلات من خلال هذه المنصة بتكاليف أقل وسرعة أكبر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال خدمة العملاء من القطاع B، يمكنهم الوصول بشكل غير مباشر إلى المزيد من مستخدمي C بنموذج B2B2C، مما يتيح لعدد أكبر من الناس الاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود الأكثر كفاءة وشمولية، مما يجعل تطبيق العملات الرقمية مدمجًا حقًا في مشاهد التمويل اليومية.
"هي" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لريادة الأعمال النسائية
كقائدة نسائية حققت إنجازات معينة في صناعة Web3، لديها فهم عميق لدور النساء في هذا المجال. "إنه لأمر رائع أن تزداد أعداد النساء المنضمات إلى هذه الصناعة!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال تهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء في تزايد مستمر، مما يمنحني الأمل."
تعتقد أن النساء في مجال Web3 عند بدء عمل تجاري كأنهن يسيرن على طريق جبلي وعرة، حيث يوجد مناظر جميلة وتحديات صعبة. "عادة ما تكون النساء أكثر مرونة من الرجال وقادرات على تحمل الضغط،" قالت. "لن نتخلى بسهولة، حتى وإن كانت الطريق مليئة بالأشواك، سنبذل كل ما في وسعنا للاستمرار." كما أشارت إلى أن النساء لديهن وعي أكبر بالمخاطر، ولا يخاطرن بسهولة. "هذا يحمي إلى حد ما من بعض المخاطر الكبيرة، لكنه قد يؤدي أيضًا إلى تفويت بعض الفرص،" أضافت.
في الحصول على الاستثمارات والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. تتذكر أنها في بعض الفعاليات الصناعية الراقية، كانت غالبًا واحدة من القلائل من النساء، وأحيانًا كانت تواجه نظرات متحيزة من الآخرين. "غالبًا ما يحكم الناس على قدراتي بناءً على مظهري وجنسي، متجاهلين مؤهلاتي وإنجازاتي المهنية." توقفت لحظة، لكنها عادت لتقول بحزم: "لكنني أعتقد أن النساء لا ينبغي أن يتراجعن بسبب ذلك، بل يجب أن يعملن بجد أكبر لإثبات أنفسهن."
تؤمن بشدة أن القائدات النسائيات المتميزات لديهن بعض الخصائص المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "تساعدنا هذه الخصائص على المثابرة في مواجهة الصعوبات، وتحديد أهداف أعلى، واستخدام المعرفة لحل المشكلات." قالت، "لكن لكل شخص تجاربه وشخصيته الفريدة، وهذه التجارب والشخصيات تشكل في النهاية ذواتنا الفريدة."
بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، قدمت العديد من النصائح. وأكدت على أنه يجب أولاً التفكير بوضوح في الأهداف، وتحديد نوع الشخص الذي يرغبن في أن يصبحن عليه. قبل الدخول في هذه الصناعة، يجب أن يقمن بإجراء بحث وفهم عميقين للصناعة، ووضع خطة مهنية واضحة. كما ذكرت الشابات بضرورة اختيار فرص العمل والتدريب بحذر. عند تقديم السيرة الذاتية، يجب التفكير فيما إذا كانت هذه الوظيفة ستعزز مهاراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خطتهن المهنية.
إنها واثقة من مستقبل قوة المرأة. "أعتقد أنه مع انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة، ستصبح قوة المرأة مرئية لعدد أكبر من الناس." قالت، "نحن قادرون ليس فقط على تحقيق النجاح في هذه الصناعة، بل أيضًا على تقديم منظور وقيمة فريدة لهذه الصناعة."
قصتها هي تجسيد رائع لنساء في صناعة Web3، وأيضًا تفسير قوي لقوة "هي".