📢 Gate广场专属 #WXTM创作大赛# 正式开启!
聚焦 CandyDrop 第59期 —— MinoTari (WXTM),总奖池 70,000 枚 WXTM 等你赢!
🎯 关于 MinoTari (WXTM)
Tari 是一个以数字资产为核心的区块链协议,由 Rust 构建,致力于为创作者提供设计全新数字体验的平台。
通过 Tari,数字稀缺资产(如收藏品、游戏资产等)将成为创作者拓展商业价值的新方式。
🎨 活动时间:
2025年8月7日 17:00 - 8月12日 24:00(UTC+8)
📌 参与方式:
在 Gate广场发布与 WXTM 或相关活动(充值 / 交易 / CandyDrop)相关的原创内容
内容不少于 100 字,形式不限(观点分析、教程分享、图文创意等)
添加标签: #WXTM创作大赛# 和 #WXTM#
附本人活动截图(如充值记录、交易页面或 CandyDrop 报名图)
🏆 奖励设置(共计 70,000 枚 WXTM):
一等奖(1名):20,000 枚 WXTM
二等奖(3名):10,000 枚 WXTM
三等奖(10名):2,000 枚 WXTM
📋 评选标准:
内容质量(主题相关、逻辑清晰、有深度)
用户互动热度(点赞、评论)
附带参与截图者优先
📄 活动说明:
内容必须原创,禁止抄袭和小号刷量行为
获奖用户需完成 Gate广场实名
我最近和一位朋友聊天,他告诉我他现在"在链上上班"。这个新颖的概念引发了我的思考:什么是链上工作?它与传统工作有何不同?
传统职场中,打工人的日常可能是这样的:
• 清晨挤地铁,到公司打卡
• 整天忙于修改文档,开会讨论
• 午休时间短暂,匆忙解决午餐
• 晚上加班到很晚才能离开办公室
• 工资所剩无几,大部分用于支付房租
相比之下,Web3领域的工作者似乎拥有更多自由:
• 早上只需打开数字钱包,接受链上任务
• 中午花几分钟时间完成零知识证明操作
• 下午查看钱包,发现获得了多个项目的空投资格
• 晚上浏览各种能够获得收益的去中心化协议
这种新型工作模式正在被一些Web3项目大力推动。他们将用户在区块链上的各种行为,如DeFi参与、NFT交易、DAO治理等,转化为一份可验证的数字简历。项目方可以通过零知识证明技术,直接验证用户的价值和参与度。
举个例子,我的一位朋友过去在某跨链项目上只获得了少量收益。但现在,他利用新的工具生成了自己的链上活动证明,凭借这份证明,他获得了多个项目的白名单资格,最终获得了可观的收益。
这种链上工作模式正在重新定义就业和价值创造的概念。它不仅为参与者提供了更大的自由度,也为项目方识别高质量用户提供了新的途径。随着Web3技术的不断发展,我们可能会看到越来越多的人选择'链上上班'这种新型工作方式。