Pada 21 September, pelatihan Web3 selama dua hari selesai dengan sukses di Singapura. Beberapa ahli dari proyek teratas dan lembaga investasi membahas secara mendalam isu-isu inti seperti merek pribadi, strategi pertumbuhan, pembangunan komunitas, retensi pengguna, dan konversi, memberikan wawasan berharga kepada para peserta. Artikel ini merangkum isi pidato Calanthia Mei, salah satu pendiri Masa, tentang pemasaran virus Web3.
Komunitas Web3 membutuhkan 100 duta besar yang nyata
Calanthia mengusulkan, pada tahap awal komunitas Web3, perlu untuk mengembangkan 100 duta merek yang nyata. Masa menarik duta potensial dengan mengikuti proyek inkubator, merekrut kelompok duta baru setiap kuartal, dan mempertahankan kelompok duta melalui sistem tugas dan insentif token. Mereka membangun mekanisme penghargaan duta tiga tingkat, memberikan insentif token yang berbeda berdasarkan tingkat penyelesaian tugas. Cara ini dapat menarik dan mempertahankan sekelompok pendukung setia, menjadikan mereka pemegang token dan membantu mempromosikan proyek.
Tiga Strategi untuk Menarik Pengguna Awal
Untuk pengguna C-end: gunakan tugas insentif perilaku yang tepat, bukan hanya tugas perhatian sosial yang sederhana.
Untuk pelanggan B: Memenangkan pelanggan perusahaan melalui pemeliharaan hubungan jangka panjang dan validasi konsep ( POC ).
Untuk pengembang: Lakukan kegiatan pengujian jaringan insentif, tetapi disarankan untuk mengontrol periode dalam 3-4 minggu untuk menjaga kesegaran.
Strategi Pemasaran Sebelum Penerbitan Token
Pembangunan komunitas: Fokus pada platform utama seperti Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: Manfaatkan sepenuhnya saluran media milik dan sumber daya KOL.
Pelacakan data: Menghubungkan dengan platform seperti CoinMarketCap sebelumnya.
Konten panjang: Memanfaatkan AI untuk membantu menciptakan artikel berkualitas tinggi.
Hubungan publik: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis.
Kegiatan offline: Berpartisipasi atau menyelenggarakan acara secara tepat sasaran, dan melakukan promosi sebelum dan sesudahnya.
Laporan penelitian: bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang, meningkatkan kredibilitas proyek.
Tantangan dan Pengalaman Manajemen Duta Besar
Sesuaikan ekspektasi, terima tingkat retensi 20-40%.
Terus merekrut darah segar, menjaga vitalitas kelompok duta.
Disarankan untuk melengkapi manajer komunitas penuh waktu untuk menangani pekerjaan manajemen sehari-hari yang rumit.
Duta besar memiliki distribusi yang luas, terutama terkonsentrasi di wilayah Afrika, Asia Tenggara, dan Eropa Timur.
Menggunakan insentif token daripada fiat, dapat lebih baik mengikat kepentingan duta dengan proyek.
Dengan strategi di atas, proyek Web3 dapat secara efektif menarik pengguna, membangun komunitas, dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan di berbagai tahap. Kuncinya adalah merumuskan mekanisme insentif yang tepat, mengembangkan pendukung setia, dan terus mengoptimalkan strategi pemasaran.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
16 Suka
Hadiah
16
3
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
NFTArtisanHQ
· 07-26 02:13
hanya skema ponzi web3 lain yang disamarkan sebagai "pembangunan komunitas" sejujurnya...
Lihat AsliBalas0
SchrodingersFOMO
· 07-23 02:40
Wah, hampir saja saya mengira sedang mendengarkan penipuan.
Lihat AsliBalas0
RugResistant
· 07-23 02:34
mendeteksi beberapa tanda merah dalam hadiah duta besar... perlu peninjauan segera sejujurnya
Web3 Master Mengungkap: 100 Duta Komunitas Mendukung Proyek To da moon
Ahli industri Web3 berbagi strategi naik
Pada 21 September, pelatihan Web3 selama dua hari selesai dengan sukses di Singapura. Beberapa ahli dari proyek teratas dan lembaga investasi membahas secara mendalam isu-isu inti seperti merek pribadi, strategi pertumbuhan, pembangunan komunitas, retensi pengguna, dan konversi, memberikan wawasan berharga kepada para peserta. Artikel ini merangkum isi pidato Calanthia Mei, salah satu pendiri Masa, tentang pemasaran virus Web3.
Komunitas Web3 membutuhkan 100 duta besar yang nyata
Calanthia mengusulkan, pada tahap awal komunitas Web3, perlu untuk mengembangkan 100 duta merek yang nyata. Masa menarik duta potensial dengan mengikuti proyek inkubator, merekrut kelompok duta baru setiap kuartal, dan mempertahankan kelompok duta melalui sistem tugas dan insentif token. Mereka membangun mekanisme penghargaan duta tiga tingkat, memberikan insentif token yang berbeda berdasarkan tingkat penyelesaian tugas. Cara ini dapat menarik dan mempertahankan sekelompok pendukung setia, menjadikan mereka pemegang token dan membantu mempromosikan proyek.
Tiga Strategi untuk Menarik Pengguna Awal
Untuk pengguna C-end: gunakan tugas insentif perilaku yang tepat, bukan hanya tugas perhatian sosial yang sederhana.
Untuk pelanggan B: Memenangkan pelanggan perusahaan melalui pemeliharaan hubungan jangka panjang dan validasi konsep ( POC ).
Untuk pengembang: Lakukan kegiatan pengujian jaringan insentif, tetapi disarankan untuk mengontrol periode dalam 3-4 minggu untuk menjaga kesegaran.
Strategi Pemasaran Sebelum Penerbitan Token
Pembangunan komunitas: Fokus pada platform utama seperti Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: Manfaatkan sepenuhnya saluran media milik dan sumber daya KOL.
Pelacakan data: Menghubungkan dengan platform seperti CoinMarketCap sebelumnya.
Konten panjang: Memanfaatkan AI untuk membantu menciptakan artikel berkualitas tinggi.
Hubungan publik: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis.
Kegiatan offline: Berpartisipasi atau menyelenggarakan acara secara tepat sasaran, dan melakukan promosi sebelum dan sesudahnya.
Laporan penelitian: bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang, meningkatkan kredibilitas proyek.
Tantangan dan Pengalaman Manajemen Duta Besar
Sesuaikan ekspektasi, terima tingkat retensi 20-40%.
Terus merekrut darah segar, menjaga vitalitas kelompok duta.
Disarankan untuk melengkapi manajer komunitas penuh waktu untuk menangani pekerjaan manajemen sehari-hari yang rumit.
Duta besar memiliki distribusi yang luas, terutama terkonsentrasi di wilayah Afrika, Asia Tenggara, dan Eropa Timur.
Menggunakan insentif token daripada fiat, dapat lebih baik mengikat kepentingan duta dengan proyek.
Dengan strategi di atas, proyek Web3 dapat secara efektif menarik pengguna, membangun komunitas, dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan di berbagai tahap. Kuncinya adalah merumuskan mekanisme insentif yang tepat, mengembangkan pendukung setia, dan terus mengoptimalkan strategi pemasaran.