في 21 سبتمبر، انتهى بنجاح معسكر تدريب Web3 لمدة يومين في سنغافورة. ناقش العديد من الخبراء من المشاريع الرائدة والمؤسسات الاستثمارية بعمق القضايا الأساسية مثل العلامة التجارية الشخصية، استراتيجيات النمو، بناء المجتمع، الاحتفاظ بالمستخدمين والتحويل، مما قدم رؤى قيمة للمشاركين. تلخص هذه المقالة محتوى خطاب كالانثيا مي، المؤسس المشارك لماسا، حول التسويق الفيروسي في Web3.
اقترحت Calanthia أنه في المرحلة الأولية من مجتمع Web3، يجب培养 100 سفير علامة تجارية حقيقية. تجذب Masa السفراء المحتملين من خلال المشاركة في مشاريع الحضانة، وتقوم بتجنيد دفعة جديدة من السفراء كل ربع سنة، من خلال نظام المهام والحوافز الرمزية للحفاظ على مجموعة السفراء. لقد أنشأوا آلية مكافأة ثلاثية المستويات للسفراء، حيث يتم منح حوافز رمزية متفاوتة بناءً على مستوى إكمال المهام. هذه الطريقة يمكن أن تجذب وتحتفظ بمجموعة من المؤيدين المخلصين، مما يجعلهم حاملي الرموز ويساعدون في الترويج للمشروع.
الاستمرار في جذب دماء جديدة، والحفاظ على حيوية مجموعة السفراء.
يُنصح بتعيين مدير مجتمع محترف للتعامل مع الأعمال اليومية المعقدة.
يتوزع السفراء على نطاق واسع، ويركزون بشكل رئيسي في مناطق مثل أفريقيا وجنوب شرق آسيا وشرق أوروبا.
استخدام الحوافز الرمزية بدلاً من العملات الورقية، يمكن أن يربط بشكل أفضل مصالح السفراء بالمشروع.
من خلال الاستراتيجيات المذكورة أعلاه، يمكن لمشاريع Web3 جذب المستخدمين بفعالية، وبناء المجتمعات، وتحقيق ارتفع مستمر في مراحل مختلفة. يكمن السر في وضع آليات تحفيز مناسبة، وتنمية الداعمين المخلصين، واستمرار تحسين استراتيجيات التسويق.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 16
أعجبني
16
3
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
NFTArtisanHQ
· 07-26 02:13
مجرد مخطط بونزي آخر في الويب 3 متنكر كـ "بناء مجتمع" بصراحة...
شاهد النسخة الأصليةرد0
SchrodingersFOMO
· 07-23 02:40
يا إلهي، كدت أعتقد أنني أسمع دعاية لنظام هرمي.
شاهد النسخة الأصليةرد0
RugResistant
· 07-23 02:34
تم الكشف عن بعض العلامات الحمراء في مكافآت السفير... تحتاج إلى مراجعة فورية بصراحة
تم الكشف عن Web3 Masters: 100 سفير مجتمعي يساعدون المشروع في الانطلاق
خبراء صناعة Web3 يشاركون استراتيجيات الارتفع
في 21 سبتمبر، انتهى بنجاح معسكر تدريب Web3 لمدة يومين في سنغافورة. ناقش العديد من الخبراء من المشاريع الرائدة والمؤسسات الاستثمارية بعمق القضايا الأساسية مثل العلامة التجارية الشخصية، استراتيجيات النمو، بناء المجتمع، الاحتفاظ بالمستخدمين والتحويل، مما قدم رؤى قيمة للمشاركين. تلخص هذه المقالة محتوى خطاب كالانثيا مي، المؤسس المشارك لماسا، حول التسويق الفيروسي في Web3.
! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
يحتاج مجتمع Web3 إلى 100 سفير حقيقي
اقترحت Calanthia أنه في المرحلة الأولية من مجتمع Web3، يجب培养 100 سفير علامة تجارية حقيقية. تجذب Masa السفراء المحتملين من خلال المشاركة في مشاريع الحضانة، وتقوم بتجنيد دفعة جديدة من السفراء كل ربع سنة، من خلال نظام المهام والحوافز الرمزية للحفاظ على مجموعة السفراء. لقد أنشأوا آلية مكافأة ثلاثية المستويات للسفراء، حيث يتم منح حوافز رمزية متفاوتة بناءً على مستوى إكمال المهام. هذه الطريقة يمكن أن تجذب وتحتفظ بمجموعة من المؤيدين المخلصين، مما يجعلهم حاملي الرموز ويساعدون في الترويج للمشروع.
! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
ثلاث استراتيجيات لجذب المستخدمين في المراحل الأولى
للمستخدمين من الطرف C: استخدم مهام تحفيز سلوكية دقيقة بدلاً من مهام متابعة اجتماعية بسيطة.
للعملاء من الطرف B: كسب العملاء الشركات من خلال الحفاظ على العلاقات طويلة الأمد وإثبات المفهوم ( POC ).
للمطورين: إجراء أنشطة اختبار تحفيزية، لكن يوصى بالتحكم في الدورة لتكون بين 3-4 أسابيع، للحفاظ على الانتعاش.
استراتيجيات التسويق قبل إصدار الرمز
بناء المجتمع: التركيز على منصات رئيسية مثل تويتر وديisكورد وتيليجرام.
تسويق المحتوى: الاستفادة الكاملة من قنوات الإعلام الخاصة وموارد KOL.
تتبع البيانات: التواصل مسبقًا مع منصات مثل CoinMarketCap.
محتوى طويل: استخدام الذكاء الاصطناعي في مساعدة إنشاء مقالات عالية الجودة.
العلاقات العامة: بناء علاقات طويلة الأمد مع الصحفيين.
الأنشطة الخارجية: المشاركة أو تنظيم الأنشطة بشكل مستهدف، مع القيام بحملات دعائية قبل وبعد.
تقرير البحث: التعاون مع مؤسسات البحث الموثوقة لتعزيز مصداقية المشروع.
! نظرية نمو التشفير | شارك Masa في إنشاء Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
تحديات وخبرات إدارة السفراء
ضبط التوقعات، قبول معدل الاحتفاظ من 20-40٪.
الاستمرار في جذب دماء جديدة، والحفاظ على حيوية مجموعة السفراء.
يُنصح بتعيين مدير مجتمع محترف للتعامل مع الأعمال اليومية المعقدة.
يتوزع السفراء على نطاق واسع، ويركزون بشكل رئيسي في مناطق مثل أفريقيا وجنوب شرق آسيا وشرق أوروبا.
استخدام الحوافز الرمزية بدلاً من العملات الورقية، يمكن أن يربط بشكل أفضل مصالح السفراء بالمشروع.
من خلال الاستراتيجيات المذكورة أعلاه، يمكن لمشاريع Web3 جذب المستخدمين بفعالية، وبناء المجتمعات، وتحقيق ارتفع مستمر في مراحل مختلفة. يكمن السر في وضع آليات تحفيز مناسبة، وتنمية الداعمين المخلصين، واستمرار تحسين استراتيجيات التسويق.
! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي